A qualidade da nossa mão-de-obra é de importância vital para o crescimento consolidado da empresa.

Investimos intensamente na formação dos nossos colaboradores, como forma de valorização e motivação, dinamizando as suas competências e permitindo-lhe uma oportunidade de carreira.

Para além da formação e desenvolvimento, recrutamos e integramos trabalhadores de elevado perfil, pois as exigências e os desafios do nosso sector , são fortes e competitivas.

Acreditamos num futuro apoiado em quadros e técnicos Angolanos de nível superior, aliás sendo esse já um dos nossos factores distintivos. Para tal cada chefia é um formador, garantindo o adequado acompanhamento e motivação, necessária à dinamização de competências distintivas.

Pretendemos assim, criar uma cadeia de valor humano, baseada no conhecimento, na utilização de boas práticas e na dedicação à Empresa como sendo a sua casa.

 

VALORIZAÇÃO E ATUALIZAÇÃO PERMANENTES

ACÇÕES DESENVOLVIDAS

2.1

Neste contexto, desenvolvemos acções de formação permanentes, nomeadamente ao nível de:

  • Operadores de Engenhos;
  • Electricidade;
  • Mecânica de Engenhos;
  • Montagem de Lavarias;
  • Serralharia Mecânica;
  • Formação de Supervisores;
  • Geologia, Topografia e Cartografia;
  • Informática;
  • Língua Inglesa;
  • Língua Portuguesa;
  • Seminários sobre Gestão;
  • Seminários Diversos;
  • Gestão de Pessoal;
  • Contabilidade de Finanças;
  • Fiscalidade;
  • Secretariado, etc